心腹等于心患

  我初进一家医药公司工作时,被分在采购部,经理让我给申明当助理。
  申明深得经理赏识,他不仅办事干练,经验丰富,且为人处世有口皆碑。申明从不把我当“菜鸟”呼来唤去,反而处处关照,传授我业务知识也毫无保留。我暗自庆幸,自己遇到贵人,打心眼儿里对他充满感激。
  申明第一次带我出差,是为公司采购一批中药。与王老板谈判时,申明游刃有余,不时地逼着对方降价。而我更想趁机努力表现,找出各种理由,拼命压价,分毫必争,王老板面红耳赤,有些招架不住。正当我得意之时,突然发现申明竟然不出声,而且脸色阴沉。谈判不欢而散,我很纳闷:为公司争取利益,难道有什么不妥吗?
  晚上,申明单独找到我,递给我一个红包,平静地说:“王老板给的。”我恍然大悟,这分明是损公肥私,万一被公司知道了,准保被炒鱿鱼。申明仿佛看穿我的心思,说:“不用担心,只要咱兄弟俩不说出去,没人知道。再说,就算我们不拿回扣,王老板也不会降价,这是行业规矩,慢慢你会明白的。”
  事情既然已经摊开了,如果我不拿,等于与申明为敌,何况他一直把我当亲兄弟照顾。除了收下红包,我没有第二种选择。
  第二天的谈判格外顺利,签完合同,王老板欢天喜地,亲自把我们送到机场。回到公司,一切如常。以后每次同申明出去采购,彼此都心照不宣,共同的秘密,把我们的关系拉得更近。只是,我隐隐有些担心,害怕有朝一日东窗事发。
  大半年过去了,我最担心的事情始终没有发生,却发生了另外一件事。原来的经理另谋高就,走之前,他向公司推荐申明。得知消息,我兴奋得一夜没睡好,我感到,我的春天即将到来。
  申明顺利当上采购部经理。不出所料,上任当天,他就把自己手上的业务全部移交给我,并拍着我的肩膀说:“你办事,我放心。”理所当然,我接替申明的位置,成了业务骨干。我不过是个才来大半年的新人,能得到如此器重,同事们自然有些嫉妒,但也无可奈何。谁都看得出来,我是申明的心腹。
  没多久,办公室里忽然人心惶惶,传言公司即将裁员,采购部要裁员一半。我特意跑去问申明,传言得到证实,然后,他意味深长地说:“你只管安心工作,有我在,其余的事不必多想。”吃下这颗定心丸,我不再杞人忧天。公司有好几百名员工,老总不可能对每个人都了如指掌,谁去谁留,还不是部门经理说了算。哪怕采购部只剩下最后一个员工,那一定是我,谁叫我是申明的心腹呢。
  一个星期一的早上,我刚到公司,就被通知去老总办公室。老总见我进来,又是主动握手,又是亲自倒茶,异乎寻常的热情,弄得我心里直发毛。交谈很简短,不超过五分钟,我不清楚老总到底说了些什么,只明白一件事:我被公司裁掉了,而且是第一个出局。
  我马上去找申明,想问个究竟,但他没来上班,打他的手机,关机。毫无疑问,申明早有预谋。气愤之下,我想去找老总,揭穿申明的老底,可是刚迈出两步,理智又把我拉回来。毕竟自己也参与了那些事,一旦抖出来,不是搬起石头砸自己的脚吗?哑巴吃黄连,我只能黯然离去。
  我的第一段职场生涯就这样莫名其妙地画上句号,但我一直百思不得其解,申明为何非要踢我出局?两个月后,与好友谈起此事,他一言惊醒梦中人。他说:“如果你参与别人的阴谋,乐观地说,你是他的心腹之人;但从悲观的角度看,你也是他的心腹之患。”■
  (黄晓旋荐自《故事家》)

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