职场新人怎样“变脸”

  跳槽到了新的公司,但无论年龄大小或职位高低,你在新公司中都是“新人”。如何快速融入新公司,我的三点经验对你也许有用。

  

  露一手

  

  我进入这家公司的时候,一开始是接手公司橱窗板报的工作。这板报可不是剪剪贴贴。从报上剪些文章、找些照片贴上去就了事,而是要写毛笔字。幸亏我一直坚持练习书法,有一定功底,不然这任务真接不了。

  忙了两天,当我把板报贴上去的时候,就有同事边看边说:“这字写得真好!你写的?”我说是。第一期板报贴出去,得到的反馈就是“公司新来的小伙子写得一手好字”,虽然许多人还不知道我的名字,但大部分同事都通过板报而互相打听,知道了我这个人。如果你有什么特长,找个机会“露一手”,同事们马上就对你“印象深刻”,或者“刮目相看”。

  

  亮一相

  

  我是2010年9月初进入公司的。这年中秋节、国庆节,公司团支部张罗着要搞一次卡拉ok歌咏比赛,女主持由总经理秘书担任,但是公司男同事不是年龄偏大,就是普通话不好,缺一个男主持,于是她便找到了我。,

  比赛那天,公司老总和所有中层全部到场。尽管我没多少主持经验,但那天发挥特好,妙语连珠,和女主持配合得非常默契,活动圆满成功。第二天有同事对我说:“你昨天真不错。”

  在这种公司活动中“亮一相”,等于全公司上下就对你“脸熟”了,也能了解你的个人才能。

  

  凑个数

  

  公司建有篮球场和乒乓球室,住在公司里的员工下班后就去活动。恰好我会打篮球,乒乓球也打得不错,就每天去打球。几场球打下来,在一起打球的同事们分别叫什么名字、在哪个部门、什么职位,基本上都了解得差不多了。而同事们也通过打球认识、熟悉了我。

  通过上面三招,我在不到一个月的时间内,对公司上上下下的同事基本上熟悉了,而我对他们也建立了“一手好字”“普通话好,会主持”“会打球”的好印象,顺利地融入了工作环境中。如果你也能利用机会把自己的特长“露一手”,在集体活动中“亮个相”,在非工作活动中“凑个数”,相信能很快消除陌生感,快速融入新公司。 

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